A peine avais-je publié un billet sur l’effervescence qui agitait (un peu trop à mon goût) le monde du web social en général et son application aux RH et au recrutement en particulier, que ...
Lui : "Il faudrait vraiment que nous envisagions d'être présent sur ce nouveau média" Elle : "Avant de se lancer, il me semble important de mettre en place une stratégie. Ce n'est pas un simple ...
Les nombreuses définitions de la marque employeur qui fleurissent sur le net finissent par s'accorder : la marque employeur peut se définir comme l'ensemble des expressions de l'entreprise ou de ...
A l'heure des réseaux sociaux et du micro-blogging, ma démarche d'ouvrir, aujourd'hui, un blog peut sembler décalée... Pas tant que ça et pour au moins 4 raisons. Si la première est personnelle, ...
:
Opinions et avis personnels (parfois décalés) sur la communication RH, l'employer branding, la communication interne, les réseaux sociaux et les RH... par un directeur conseil au sein d'une agence de communication corporate & RH (pour être transparent sur mes propos...).