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Elles, Accent sur Elles, O’pluriel, Capital Féminin, Capital Filles, Connected Women, MixCity, Espertluettes, Financi’ Elles, Women@work, Women in Networking, We, X’ELLES, Féminin by… Les réseaux professionnels féminins, internes ou externes, se sont multipliés ces dernières années.

 

Et le réseau, c’est important comme l’affichait la dernière initiative en date de l’association « Elles Bougent » avec la création du premier forum « Réseaux & Carrières au féminin » le 21 février dernier. Pour ce forum, un double objectif : permettre aux jeunes femmes de postuler directement à des offres que proposent le secteur industriel et les sensibiliser à l’intérêt de se constituer au plus tôt un réseau.

 

Toutes ces initiatives, ces networkings ajoutés aux législations, accords et décrets, ça a du faire sacrément évoluer la situation, non ? Et le site internet sur l'égalité professionnelle élaboré par les services de l'Etat en concertation avec les partenaires sociaux qui répond à toutes les interrogations avec de nombreux témoignages (très majoritairement masculins), çà aide, non ? 

 

Ben... le chemin est encore long comme le montre cette infographie réalisée par Randstad à l'occasion de la journée de la femme... On fait le point l'année prochaine ? 

 

 

randstad.GIF

 

 

 

 

Tag(s) : #Marque employeur & Communication RH