©Aline Rollin pour Randstad Si l'été fut faste en révolution RH, l'automne n'est pas en reste. Et je ne parle pas d'une initiative de Goldman Sachs qui investit Snapchat pour recruter (et plus exactement ses campus stories). Non. Ça, ce n'est pas une...
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©pixabay En route pour le troisième épisode de notre saga estivale. Et, cette fois, ce n'est pas une pseudo-révolution, c'est ZE révolution. The big one: ZE BIG DATA one ! Non parce que là, je n'ai pas lu un billet ou un article et je n’ai pas suivi un...
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Bon. Pas plus tard que la semaine dernière, je vous faisais part de mon intention de ne plus lire les articles ou billets sur les tendances. Par chance, je précisais aussi que, le cas échéant, je les choisirai mieux ;) Et c’est donc le cas avec des tendances,...
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Lamartine - le poète, pas votre voisine du dessous - à qui je me suis non seulement permis d’emprunter mon titre, mais aussi de le déformer légèrement, n’a pas connu le CES... Le CES, c’est le Consumer Electronics Show - pas le Collège d’Enseignement...
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Déjà Décembre... Pour ce premier billet du mois, j’hésitais entre « 5 conseils au Père Noël pour éviter le burn-out avant le 24 » et « 3 possibilités de reclassement du Père Noël après le 25 »… J’avoue même avoir été tenté par « 14 tendances qui feront...
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Caryotype d'une petite fille, avant naissance - National Human Genome Research Institute Frédérik était human business, data analyst & strategic partner. Bref, il était en charge du recrutement pour son entreprise. Enfin, c’était une de ses 12 missions...
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A une époque où plus rien n’est donné, le Big Data vient nous rappeler, au contraire, que tout est données. Et le Big Data est considéré comme LE défi informatique de la décennie (avouez que l’anglais aide beaucoup pour appréhender le sérieux et la complexité...
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