/image%2F0690934%2F20180108%2Fob_ed56f2_favicon.png)
PDA mosaic ©nswlearnscope, sur Flickr A l'heure du déploiement des réseaux 4G en peu partout en France, au rythme du déploiement de nouveaux tarifs, le temps est venu de faire un point sur un sujet qui anime et agite la sphère RH depuis quelques années...
Lire la suite
3 sept. 2013 : nouveau départ pour le groupe fondé en 1881 par George Eastman ? Mes notions de jardinage étant limitées, je pensais que le printemps était la saison de la floraison. Une rapide recherche me fit découvrir que de nombreuse plantes vivaces...
Lire la suite
"DANS LA COMMUNICATION RH"...sauf que c'est pas pareil ! Charité bien ordonnée commence par soi même. Pour une fois que je ne suis pas si mal placé que ça pour aborder un sujet, j’ai tout de même attendu l l’été pour me lancer avec un audidoire probablement...
Lire la suite
Rue à double sens, bien sûr... S acré responsabilité que celle de la Marque Employeur : engagement des collaborateurs, fidélisation, motivation, attractivité, développement, différenciation (et un peu communication aussi ;-) et j’en oublie sans doute...
Lire la suite
Avec plus de 36 000 lectures et plus de 1 000 commentaires, la discussion Viadeo initiée au début de l’été 2012 et intitulée « Recruteurs cherchent candidats......désespérément !!! » est certainement, aujourd’hui encore, la plus populaire des médias sociaux...
Lire la suite
Les RH se méfient du marketing et de la communication ? Pourtant, nombreux sont les concepts et les expressions issus de ces univers qui ont fait leur entrée au sein des Ressources Humaines : de l’employer branding ou marque employeur, en passant par...
Lire la suite
Ils ont été une des tendances fortes de l’année dernière. Ils ? Les « serious games » à vocation RH (formation interne, simulation, sensibilisation des équipes...) et recrutement (mise en situation, découverte de métiers, orientation...). Ils se font...
Lire la suite
Depuis l’internet et les médias sociaux, la communication de recrutement s’est faite plus ciblée, plus interactive. Et pourtant, le média TV, mass media par excellence, a de nombreux atouts pour être apprécié des grands acteurs du recrutement : multi-cibles...
Lire la suite
Elles, Accent sur Elles, O’pluriel, Capital Féminin, Capital Filles, Connected Women, MixCity, Espertluettes, Financi’ Elles, Women@work, Women in Networking, We, X’ELLES, Féminin by… Les réseaux professionnels féminins, internes ou externes, se sont...
Lire la suite
En choisissant le titre de ce blog il y a un peu plus d’un an, « Communication ET RH » (joyeux anniversaire moi-même ;-), je n’imaginais pas mettre le doigt, voire le curseur, sur un point de débat récurrent : la marque employeur, point de discorde et...
Lire la suite